宁德时代职工工资待遇遭曝光

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传统的公司，待遇给的一般不会太高，给得高，付出也不会少。这些年新能源发展起来了，企业里面也需要一些技术人才，人们不再是单一的去互联网公司，新能源也是很好的一个赛道。

多研究下行业的发展，哪些行业发展好了，就值得去，不要只盯着过往的行业。很多人是不清楚市场的，只是知道投递简历，入行前要做行业研究，入行后也要做，哪里有增量去哪里。

平时有过研究，求职才有底气，一问三不知，就只能靠猜了。

宁德时代新能源科技公司，是具备国际竞争能力为数不多的新能源动力电池制造商之一，专注于新能源汽车电池系统的研发生产和销售。
不管是去任何公司工作，薪酬都和工作所在地区，个人的工作经验，能力是有直接关系的，就好比在最好的国企上班做清洁工人，工资也和在小公司上班的没多大的区别。



宁德时代薪酬体系，校招211本科以上是7级，研究生8级，博士9级，社招会在学历和工作经验的基础上增加一级。

福利待遇方面，公司提供员工宿舍，一般是双人间，博士和11级员工是单人间，有员工餐厅，但大家都知道，食堂一般到饭点都是比较拥挤的，还有面向员工的无息贷款，但是有条件的，绩效好的员工才可以申请使用，还有股票激励需要以股市当前的价格认购，需要3年后才能解禁，还有工科补贴，需要学历和专业都符合要求才能申请。

朋友在上海的宁德时代，985硕士，应届毕业生，从事宁德时代未来能源研究院软件开发岗，薪资18.2K，16-18薪，包吃包住偶尔加班，总体来说还可以，但上海一线城市软件开发岗的整体薪资对比下待遇一般，主要还是看好公司未来的一个发展吧。

有人觉得宁德好，还想成为双职工，跟大厂比肯定会差一些，但比其他一些公司还是有优势的，毕竟宁德时代现在规模和体量也很大。

想要获得高薪的工作，首先要不断学习，提高自己的专业技能，让自己成为行业内的专家。其次是积累工作经验，提高自己的工作能力和自身价值，拓展人脉获得更多的人脉和资源。最后要善于沟通和谈判，不会就多学，这点很重要，尤其是刚毕业的应届生，在面试或工作中要敢于和老板HR谈薪酬待遇，争取获得自己理想的薪酬。

宁德时代据说也会累，但是能存钱，一般累的工作，人储蓄就会多，一年存20万，那几年也快到百来万，这样看还是有吸引力的。人生前面苦，后面甜，趁着能干，多赚点钱是好事。收入高，也会有弊端，就是会存在竞业协议，因此跳槽的时候一定要注意。

只要赚钱的工作，累是少不了的，现在就没有轻松能把钱赚到手的工作，但只要收获丰厚，累就有所值。现在很多地方，不仅累，还没钱，毕竟外面行情也不好。

总之宁德时代的薪酬跟学历关系很大，学历越高给的越多，差距有几千。有人说里面还不错，想成为双职工，跟大厂比薪酬会差一些，但跟其他一些公司比，还是有优势的。薪酬相对不错，但肯定累，能储蓄下钱，别人一年能存20万，这么一看，是不是累还是有价值的。

想去宁德时代多了解各个渠道的信息，择业很简单，选择增量行业就行。