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岗位职责：18-35周岁，男女不限，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务
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2.门店店长
岗位职责：负责店面日常管理工作，店面员工的管理和培训，对及高级人每日工作内容和完成情况的量化管理，所辖店面制定业绩考核和实施计划，负责公司制度、纪律的监督、执行。
3.二手房区域经理
岗位职责：负责二手房门店的日常运营管理，负责对门店员工进行培训考核评估，负责区域市场的维护和客户的深挖工作，负责分店选址拓展建议等。